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Créer une identité visuelle cohérente dans un open space


L'aménagement d'un open space peut refléter la personnalité de votre entreprise. Notre article vous guide pour créer une identité visuelle cohérente qui communique vos valeurs, inspire la créativité, et favorise un sentiment d'appartenance parmi vos collaborateurs. Découvrez comment l'esthétique et le design vont au-delà de l'apparence, pour façonner une culture d'entreprise forte.
Créer une identité visuelle cohérente dans un open space

Dans un environnement de travail en open space où les cloisons n’existent pas, il est d’autant plus important de créer une identité visuelle forte qui fédère les équipes. Au-delà du mobilier et des aménagements fonctionnels, la décoration participe activement à l’ambiance générale et au sentiment d’appartenance au sein de l’entreprise. Voyons quelques pistes pour insuffler une cohérence esthétique dans son open space.


Miser sur une charte graphique affirmée

Déclinez les couleurs, le logo et les visuels de l’entreprise sur différents supports pour renforcer son image de marque: signalétique, revêtements muraux, goodies. Cela crée un fil conducteur visuel qui rassemble immédiatement.


Mettre en valeur les espaces collaboratifs

A l’aide d’éléments mobiliers design comme canapé, bibliothèque ou table basse, composez un coin détente invitant au partage. Les installations lumineuses comme suspensions ou appliques ajoutent une touche épurée.


Personnaliser les postes de travail

Laissez votre équipe s’approprier son espace de travail avec photos, plantes ou objets déco qui reflètent sa personnalité. Cela participe à une ambiance créative et épanouissante sur le long terme.


Jouer sur les matières et textures

Varier les matières comme le bois, le métal, le cuir ou le tissu avec des nuances dans les teintes crée une identité visuelle riche et équilibrée.


Consolider les valeurs de l’entreprise

A l’aide de citations, de graphismes ou d’objets symboles représentatifs vos valeurs, ancrez culturellement votre marque employeur dans tous les recoins.


L'identité visuelle dans un open space peut renforcer la culture d'entreprise. Lisez notre article pour découvrir des stratégies innovantes pour un aménagement qui favorise la cohésion et l'inspiration au sein de votre équipe.
L'identité visuelle dans un open space peut renforcer la culture d'entreprise. Lisez notre article pour découvrir des stratégies innovantes pour un aménagement qui favorise la cohésion et l'inspiration au sein de votre équipe.


En choisissant avec soin les éléments de style qui habilleront votre open space, vous insufflerez cohérence et énergie positive à vos équipes au quotidien. Libre à vous de faire évoluer cette identité dans le temps selon vos besoins !


Voici les principaux éléments à prendre en compte pour créer une identité visuelle cohérente dans un open space:

  • Le choix des couleurs : définir 3-4 teintes dominantes reflétant la culture d'entreprise et les appliquer de manière homogène.

  • La signalétique : utiliser un charte graphique soignée pour les panneaux, pictogrammes d'usage et indications.

  • Les matériaux : harmoniser les revêtements de sols, murs et plafonds pour une texture globale agréable.

  • Le graphisme : introduire de façon discrète le logo et la charte graphique de l'entreprise.

  • La végétation : choisir des plantes et fleurs au coloris cohérent apportant touche verte et vie.

  • Les œuvres graphiques : exposer des photos ou illustrations en lien avec la culture d'entreprise.

  • Le mobilier : opter pour une gamme de sièges, bureaux et rangements au design harmonisé.

  • L'éclairage : utiliser un éclairage chaleureux et scénarisé mettant en valeur l'identité des lieux.

  • Le choix des matériaux : privilégier des matériaux valorisant l'image recherchée (cosy, moderne, épuré...).

Créer une identité graphique et sensorielle forte participe à la culture et la cohésion d'équipe.


Comment choisir les éléments de mobilier design qui reflètent la marque employeur ?

  • Identifier les valeurs clés de la marque (innovation, créativité, collaboratif, etc).

  • Sélectionner des meubles mettant en avant ces valeurs dans leur esthétisme (lignes épurées et anguleuses pour une image innovante, modularité pour favoriser les échanges, matériaux bruts pour une démarche éthique, etc).

  • Intégrer des touches de couleur reprenant les couleurs d'image de marque de façon subtile.

  • Valoriser des matériaux en phase avec la démarche RSE de l'entreprise (bois certifié, plastiques recyclés, etc).

  • Mettre en avant des savoir-faire, le design et la qualité comme élément de signature.

  • Personnaliser certains éléments avec le logo, des détails graphiques sans être trop affirmatif.

  • Créer des pièces sur-mesure par des designers pour refléter l'activité de l'entreprise.

  • Mixer mobilier classique et pièces design d'avant-garde pour surprendre positivement.

Pour aller plus loin

  • Faire appel à des designers avec qui l'entreprise partage les mêmes valeurs de créativité et d'innovation.

  • Intégrer des détails symboliques en lien avec le métier ou l'histoire de la marque (matériaux utilisés, logo discret, couleurs signature).

  • Proposer du mobilier modulable et évolutif comme les bureaux assis-debout pour refléter l'agilité de travail.

  • Présenter une offre de sièges ergonomiques et design donnant envie d'y passer du temps.

  • Intégrer des éléments de bureaux épurés et fonctionnels conçus localement pour valoriser le savoir-faire.

  • Mettre en avant de jeunes designers à fort potentiel à l'image de l'entreprise qui accompagne les talents.

  • Habiller les espaces de rangement et cloisons de matières premium renforçant le prestige perçu.

  • Animer des expositions temporaires de prototypes de mobilier en cours de développement.

  • Penser des collections capsule co-créées avec des collaborateurs pour renforcer la communauté.

Le mobilier devient l'un des vecteurs d'expression de la culture et l'ADN bienveillant de l'employeur.


Soin apporté aux détails, harmonie des couleurs, sobriété des formes : en travaillant l'identité au global comme au détail près, on façonne un open space à l'image de la marque, source de fierté pour les équipes !


Comment aménager un open space

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